如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 4.经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，合同代办委托书怎么写绿植出售服务合同怎么写客厅房间租房合同怎么写满半年按照1个月计算。合同期里自己想辞职的，不需要赔偿。对于劳动者来说，解除劳动合同的权利是法律赋予的，劳动者只需要按照法律规定，劳动合同原件怎样写提前三十天向用人单位提出解除劳动合同的，那么就无需承担赔偿责任。

依据我国劳动合同法的规定，劳动者想解除劳动合同的，可以提前三十天通知用人单位，但用人单位是不能随意解除劳动合同的，违法解除劳动合同要给予经济补偿。根据劳动合同法，辞职一般是没有补偿金的。但如果是由于单位损害劳动者的利益或者单位要求劳动者辞职的，饮用水的合同怎么写则有经济补偿。劳动者在公司工作每满一年的。

合同写辞职要交违约金

法律主观：合同期内辞退员工属于违法辞退的，农户自主支付借款合同怎么写承包井的合同如何写外贸的合同应该怎么写本土方勘查合同怎么写的本农民公寓怎么购买和写合同婚后购房合同买受人写几个按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于无过失性辞退的，劳动合同培训总结怎么写经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。亲，老板好， 合同工离职要赔违约金辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的。